Employer branding. Bijna iedereen heeft het erover – en wie dat niet doet, zou er eens in moeten duiken. Want iedere recruiter droomt ervan een gevulde pipeline te hebben, vol met talent dat past bij het bedrijf. En daarvoor kun je marketing goed inzetten. Maar ook voor een bedrijf of organisatie als merk is het een ongelofelijk belangrijk onderdeel. Ik krijg niet altijd de indruk dat dit beseft wordt, laat staan hoeveel overlap er zit tussen die twee.

Lees meer